سياسة الحضور في بيئة التعليم والتدريب الإلكتروني

تلتزم الجهة بتنظيم حضور المتدربين في البرامج الإلكترونية بما يضمن تحقيق الأهداف التدريبية ورفع مستوى الالتزام والانضباط.

⸻

أولاً: الحضور الإلكتروني

يُعد الحضور الإلكتروني عبر المنصة التدريبية أو نظام إدارة التعلم معادلاً للحضور الاعتيادي، ويُحتسب بناءً على:
    •    تسجيل الدخول إلى الجلسات التدريبية.
    •    مدة التواجد الفعلي في الجلسة.
    •    التفاعل مع المدرب أو المحتوى التدريبي (عند الحاجة).

⸻

ثانياً: الحد الأدنى لساعات الحضور

يلتزم المتدرب بحضور ما لا يقل عن 75% من إجمالي ساعات البرنامج التدريبي كحد أدنى (أو حسب ما تحدده الجهة).

ويُعد المتدرب غير مستوفي لمتطلبات البرنامج في حال انخفاض نسبة حضوره عن الحد الأدنى المطلوب.

⸻

ثالثاً: الإجراءات عند عدم الالتزام بالحضور

في حال عدم التزام المتدرب بالحد الأدنى لساعات الحضور، تتخذ الجهة الإجراءات التالية:
    •    تنبيه المتدرب عند انخفاض نسبة الحضور.
    •    توجيه إنذار رسمي في حال استمرار الغياب.
    •    الحرمان من دخول الاختبار النهائي (إن وجد).
    •    عدم إصدار الشهادة التدريبية.
    •    إلغاء تسجيل المتدرب في البرنامج (عند الحاجة).

⸻

ملاحظات:
    •    يتم احتساب الحضور إلكترونياً من خلال النظام المعتمد لدى الجهة.
    •    تقع مسؤولية متابعة الحضور على المتدرب.
    •    تحتفظ الجهة بحق تحديث سياسة الحضور بما يتوافق مع الأنظمة والتعليمات