سياسة النزاهة في بيئة التعليم والتدريب الإلكتروني
أولاً: مفهوم النزاهة
تعني النزاهة في بيئة التعليم أو التدريب الإلكتروني التزام المتدرب أو المتعلم بالقيم الأخلاقية والمهنية أثناء عملية التعلم، مثل الصدق، الأمانة، وتحمل المسؤولية في أداء الواجبات والاختبارات دون أي تلاعب أو غش.
ثانياً: أشكال انتهاك النزاهة
تشمل انتهاكات النزاهة في التعليم أو التدريب الإلكتروني – على سبيل المثال لا الحصر – ما يلي:
• الغش: استخدام وسائل غير مصرح بها أثناء الاختبارات أو التقييمات.
• انتحال الشخصية: قيام شخص آخر بأداء الاختبار أو المهام نيابة عن المتدرب.
• استغلال التعاون: مشاركة الإجابات أو المساعدة غير المصرح بها بين المتدربين.
• التزوير: تقديم أعمال أو شهادات أو بيانات غير صحيحة أو معدلة.
• السرقة العلمية: نسخ المحتوى أو الأبحاث دون ذكر المصدر.
• إساءة استخدام المنصة: محاولة اختراق النظام أو العبث بنتائج التقييم.
ثالثاً: الإجراءات والعقوبات
في حال ثبوت انتهاك النزاهة، تتخذ الجهة التعليمية الإجراءات التالية بحسب جسامة المخالفة:
• تنبيه أو إنذار رسمي.
• إلغاء نتيجة الاختبار أو التقييم.
• الحرمان من إعادة الاختبار.
• إيقاف المتدرب مؤقتاً من البرنامج.
• الفصل النهائي من البرنامج التدريبي.
• إلغاء الشهادة (في حال اكتشاف المخالفة بعد إصدارها).
ملاحظات مهمة:
• يتم تطبيق هذه السياسة على جميع المتدربين في برامج التعليم أو التدريب الإلكتروني.
• يقر المتدرب عند التسجيل بالالتزام بهذه القوانين.
• يحق للجهة اتخاذ أي إجراءات إضافية تراها مناسبة للحفاظ على النزاهة