ساعات العمل : الأحد - الخميس ، 08 صباحاً - 08 مساءً
الدورات الإدارية والقيادية
إدارة الموارد البشرية
تعتبر إدارة الموارد البشرية من الأركان الأساسية في إدارة المنظمات، وتم تصميم هذه الحقيبة التدريبية حتى تلبي الحاجات التدريبية للمنظمات في اختيار وتوظيف العاملين وتدريبهم وتنميتهم ، وكذلك معايير الأجور والتحفيز والنقل ن ونظام العمل والخدمة المدنية في المملة العربية السعودية
أهداف الدورة
ان يكتسب المتدرب بعد نهاية الدورة التدريبية المعارف والمهارات في :
1 – مفهوم وأهداف إدارة الموارد البشرية
2 – تحليل وتوصيف الوظائف
3 – تخطيط إدارة الموارد البشرية
4 – استقطاب واختيار الموارد البشرية
5 – تدريب وتنمية الموارد البشرية
6 – أجور العاملين
7 – تحفيز العاملين
8 – نقل وترقية العاملين
9 – تقييم أداء العاملين
10 – نظام العمل في المملكة العربية السعودية
11 – التدريب العملي لإدارة الموارد البشرية
لمن هذه الدورة
الفئة المستهدفة:
• موظفو الموارد البشرية.
• المديرون والمشرفون.
• حديثو التخرج.
موضوع الدورة
المواضيع الرئيسية:
• أساسيات إدارة الموارد البشرية.
• التوظيف واختيار الأشخاص المناسبين.
• متابعة أداء الموظفين.
• التعلم وتطوير المهارات.
• قواعد العمل والسياسات.
- الفئات الدورات الإدارية والقيادية
- وسيلة التعلم أونلاين عن بعد
- مستوى الدورة جميع المستويات
- المدة 20 يوم
- المحاضرات 0 محاضرة
- الطلاب المسجلين 0