ساعات العمل : الأحد - الخميس ، 08 صباحاً - 08 مساءً
الدورات الإدارية والقيادية
تطبيقات إدارة الموارد البشرية في المنظمات
نظرا لحاجة مدراء وموظفين ادارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي والخاص الى المهارات الاساسية لتعبئة نماذج إدارة الموارد البشرية الحديثة والمستخدمة حاليا على المستوى المحلي والمستوى الدولي تم تصميم هذه الحقيبة التي تلبي هذا الاحتياج وتتكون من معارف ومهارات كيفية تعبئة نماذج إدارة الموارد البشرية وتطبيق مهارات التوظيف وقياس الاداء
أهداف الدورة
ن يتقن ان يكتسب المتدرب بعد إنهاء البرنامج مهارات في :
التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي
استبيان تحليل وظيفي
الوصف الوظيفي Job Description
الاختيار والتعيين
إدارة الأداء
لمن هذه الدورة
- موظفو إدارات الموارد البشرية.
- مديرو الإدارات والمشرفون.
- أصحاب الأعمال ورواد الأعمال.
- مسؤولو التوظيف والتطوير الوظيفي.
- الراغبون في العمل بمجال الموارد البشرية.
موضوع الدورة
- مفاهيم وأساسيات إدارة الموارد البشرية.
- التخطيط والاستقطاب والتوظيف.
- إدارة الأداء وتقييم الموظفين.
- التدريب والتطوير الوظيفي.
- إدارة الرواتب والمزايا.
- علاقات الموظفين وبيئة العمل.
- الأنظمة والتشريعات العمالية.
- تطبيقات عملية في إدارة الموارد البشرية.
- الفئات الدورات الإدارية والقيادية
- وسيلة التعلم حضورى من المقر
- مستوى الدورة جميع المستويات
- المدة 4 يوم
- المحاضرات 0 محاضرة
- الطلاب المسجلين 0