سياسة الحضور في البرامج التدريبية الإلكترونية
معهد إبداعات هجرية العالي للتدريب
أولاً: معادلة الحضور الإلكتروني بالحضور الاعتيادي
يُعتمد حضور المتدربين عبر الوسائط الإلكترونية (الافتراضية) معادلاً للحضور الاعتيادي، شريطة الالتزام الكامل بتسجيل الدخول في الأوقات المحددة، والمشاركة في الأنشطة التدريبية وفقاً لنوع البرنامج.
ثانيًا: الحد الأدنى لساعات الحضور
يشترط لحصول المتدرب على شهادة إتمام البرنامج التدريبي أن يحقق حضورًا لا يقل عن 75% من إجمالي ساعات البرنامج. ويشمل ذلك التدريب المتزامن وغير المتزامن، حسب التفاصيل أدناه.
ثالثًا: آلية متابعة الحضور
- في التدريب المتزامن: يتم تسجيل الحضور من خلال أنظمة الفصول الافتراضية (مثل Zoom أو Teams) وفق جداول زمنية محددة.
- في التدريب غير المتزامن: يتم تتبع تقدم المتدرب في المنصة، وتوثيق مشاركته في المحتوى والأنشطة إلكترونيًا.
- تُراجع تقارير الحضور بانتظام لضمان الجدية والالتزام.
رابعًا: شرط الفصول الافتراضية في التدريب غير المتزامن
عند تقديم التدريب بالنمط الإلكتروني غير المتزامن، تلتزم الجهة بتوفير ما لا يقل عن 25% من ساعات البرنامج التدريبي عبر الفصول الافتراضية المباشرة، لضمان التفاعل والمشاركة الفعلية.
خامسًا: التدريب المدمج
في حال تقديم برنامج تدريبي بنمط مدمج (إلكتروني + حضوري)، تُطبق النسبة نفسها (25% كحد أدنى من الفصول الافتراضية أو الاعتيادية)، وذلك للبرامج التي تزيد مدتها عن شهر.
سادسًا: الإجراءات في حال عدم الالتزام بالحضور
- إذا قلّ حضور المتدرب عن النسبة المطلوبة (75%):
- يُحرم من شهادة إتمام البرنامج.
- تُبلّغ الجهة المشرفة (إن وجدت).
- يُمنح تنبيه أو استبعاد من البرنامج في حال التكرار أو الغياب غير المبرر.
- تُقبل الأعذار الرسمية فقط في حالات الضرورة القصوى، وبما لا يتجاوز الحد الأعلى المسموح به.
سابعًا: مسؤولية المعهد
- يلتزم معهد إبداعات هجرية العالي للتدريب بمتابعة دقيقة لحضور المتدربين في جميع الأنماط التدريبية.
- تُرفع تقارير الحضور للإدارات المعنية ولمنصات الترخيص حسب المتطلبات التنظيمية.
أسئلة و اقتراحات
إذا كان لديك أسئلة أو اقتراحات، يرجى ملء نموذج ملاحظاتك أو إقتراحاتك
أو إستفساراتك
بالضغط هنا.
