سياسة تقييم الانشطة و المهام في البرنامج / المقرر

تعرف على بنود السياسة

 

(موجهة للمتدرب)

 

عزيزي المتدرب / عزيزتي المتدربة،

خلال البرنامج التدريبي، سيتم تقييمك بطريقتين مهمتين: التقييم القبلي و التقييم البعدي. والهدف منها هو قياس مدى استفادتك وتطورك.

 

🟦 أولاً: التقييم القبلي

            •           يتم في بداية النشاط أو الدورة.

            •           يساعدنا على معرفة مستواك الحالي قبل أن نبدأ.

            •           لا يؤثر على الدرجة النهائية، لكنه يُستخدم كمرجع للمقارنة لاحقًا.

 

✅ ستُقيَّم على أساس:

            •           مدى معرفتك السابقة بالموضوع.

            •           إجابتك على أسئلة أساسية قبل التدريب.

            •           مشاركتك المبدئية وفهمك العام.

 

🟩 ثانيًا: التقييم البعدي

            •           يتم بعد نهاية النشاط أو الدورة.

            •           يهدف إلى قياس مدى تطورك واكتسابك للمعلومات والمهارات.

 

✅ ستُقيَّم على أساس:

            •           مدى تحسّن مستواك مقارنة بالتقييم القبلي.

            •           فهمك العميق للمحتوى بعد الشرح.

            •           إجابتك على الأسئلة أو أداءك في النشاط الختامي.

            •           قدرتك على تطبيق المهارات أو المفاهيم الجديدة.


أسئلة و اقتراحات
إذا كان لديك أسئلة أو اقتراحات، يرجى ملء نموذج ملاحظاتك أو إقتراحاتك أو إستفساراتك بالضغط هنا.

Contact Us on Whatsapp